齊寶春先生1982年畢業于北京煤炭干部管理學院，1989年從首都師范學院法律系畢業并獲學士學位。1980年進入北京礦務局所屬煤礦從事礦山管理及技術工作；1985~1998年期間任職于平谷區鄉鎮政府企業管理部門，主管經濟工作。1999年，在中國勞務派遣行業初創階段創立了冠華英才公司，將“為客戶最大限度地控制用人成本、降低用工風險、理順勞動關系、構建穩定和諧的新型勞動關系”作為公司使命，“根植古都大地，服務現代精英”，通過連接勞動者與雇主、對接人力資本與投資項目成就客戶， 做客戶信賴的長期合作伙伴，致力于成為中國領先的人力資源服務供應商、客戶可全權托付的人力資源貼心管家。
終身學習是齊寶春先生踐行的格言。1992年，他在工作十年后參加對外經濟貿易大學對外貿易系干部研修班脫產修習一年； 2016年，他結束在北京大學光華管理學院為期兩年的EMBA課程學習并取得優秀學員證書。在齊寶春先生領導下，冠華英才潛心專注研究和探討勞動法律法規、稅收政策、人力資源發展趨勢，經過近20年的奮斗與積累，目前已發展成為同行業中頗具實力、 規模、聲望的集傳統人力資源服務、境內外勞務派遣、對外勞務合作、建筑行業承包項目業務外包、BPO流程外包、金融業務流程、法律服務外包于一體的現代服務業企業，服務了遍及20多個行業、逾1600家海內外企業和政府機構，在美國、歐洲、日本、 東南亞、中亞、中東地區、非洲等地為雇主及項目用工提供有力支持。在公司發展的新時期，冠華英才將布局一帶一路、推動全球互聯互通，在互聯網平臺新型用工、對外勞務合作業務領域快速發展，為各類型客戶精準定制和實施個性化落地解決方案，共贏在企業互聯網時代。
2009年，齊寶春先生榮獲“建國六十周年 · 影響中國行業十大創新企業家”榮譽。公司在業內發揮重要影響力和積極作用， 成為聯合國華商聯合會、中國對外承包工程商會等協會、中國服務貿易協會、北京國際經濟技術合作協會等協會的理事單位，國務院“雨露計劃”扶貧計劃會員企業；榮獲“亞太人力資源服務杰出貢獻獎”、“中國勞務派遣行業服務信譽最具競爭力第一品牌”、“中國著名勞務派遣品牌機構”、“中國百強勞務派遣機構”、“中國勞務派遣誠信單位”等社會榮譽。
